解除劳动合同和解除劳动关系区别大吗 世界时快讯

2023-04-18 08:27:15 来源：问法网

劳动者通过与用人单位签署劳动合同，就标志着双方劳动关系的建立。解除劳动合同，劳动关系也随之消失，那么解除劳动合同和解除劳动关系区别大么？解除劳动关系可以划分为哪些情况？找法网小编整理了劳动法相关知识，下面我们一起学习了解下。

一、解除劳动合同和解除劳动关系区别大么

解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同，这里所谓的“关系”就是“合同”。终止劳动关系,可以理解为终止双方事实劳动关系。解除劳动关系，可以理解为双方没有劳动合同书，是事实劳动关系，解除后双方再无关系。解除劳动合同，可以理解为双方签订了书面的合同，但是因某种原因，进行解除。共同点就是，职工不再单位继续工作。


(资料图片仅供参考)

二、试用期内单位可解除情况

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反用人单位的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响， 或者经用人单位提出，拒不改正的；

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6、被依法追究刑事责任的；

7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

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