单位不开离职证明怎么办失业金

2023-06-03 14:57:56 来源:互联网

小王最近遇到了一件烦心事,本来今年过完年后小王就打算辞职想要备考进修一下,但是无奈单位一直卡人不放,最后还不给开离职证明。但是我们都知道离职后如果暂时没找到工作是可以领取失业金的。那么,不开证明可以领取吗?单位不开离职证明怎么办失业金?接下来,询律君就来好好和大家聊聊。


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一、离职证明有什么用

在找工作中,求职者发现没有离职证明,忘记带离职证明或丢失离职证明的事并不新鲜。辞职证明不仅是雇主雇佣员工的保险杠,也是劳动者劳动权益的证明。

首先,离职证明是社会保障部门判断是否支付失业保险金的关键证明材料。同时可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,有利于申请相关岗位。其次,离职员工的人事关系、社会保障、公积金转移等手续都需要离职证明。

如果离职证明意外丢失,可以找原单位补办。但是单位拒绝出具离职证明,这是个大问题。现实中,用人单位未依法出具辞职证明,导致劳动者无法领取失业保险金或就业,要求单位赔偿的争议屡见不鲜。

二、单位不开离职证明怎么办失业金

单位必须向离职员工出具离职证明。依据《劳动合同法》规定:

用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定,未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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